据外媒报道，为度过疫情难关，波音公司将在本周四向其16.1万名员工提出自愿离职计划。

波音一位高管表示，这项计划允许符合条件且有意愿的员工离职，并提供薪资和福利补偿。公司预计“数千名员工”要么自愿离职，要么退休。尽管波音公司正在考虑向非美国员工提供类似的优惠，但这些目前福利只对在美国的员工开放。

据悉，波音CEO大卫·卡尔霍恩最早会在本周四向员工发布备忘录，详细说明自愿离职计划。

卡尔霍恩近日表示，波音正面临意想不到的挑战，疫情导致全球航空公司停飞了数千架飞机，许多航空公司已经完全停止运营。但是，复苏可能不会很快到来。他还表示，波音正在尽一切可能保持这个团队的完整，以便在疫情消退后为复工做好准备。

波音没有具体说明哪些业务领域可能受到最严重的影响。然而，一名高管强调，波音将继续为“某些目标领域”招聘新员工，以确保其能够满足关键项目的需求，包括对其国防和太空客户的承诺。

卡尔霍恩补充称，航空业需要一段时间才能从危机中复苏，波音公司将继续努力获得737 Max的认证。当世界从疫情中复苏时，商业市场的规模以及我们的客户需要的产品和服务的类型都可能会有所不同，随着该行业在未来几年的复苏过程中，我们将需要相应地平衡供需。未来三至四周，波音将向员工发送更多有关自愿裁员计划的信息。

据报道，早在3月25日，波音公司员工中出现了十多名员工感染新冠肺炎，并导致一名员工死亡，波音停止了西雅图地区的工厂的生产。今年1月，波音已停止了737 max机型的生产。

随着疫情影响持续升级，波音面临着需求急剧萎缩的困境，全球航空旅行急剧减少，飞机交付和首付款因而延期，迫使波音公司考虑采取更严厉的措施来减少现金流出。

新冠疫情令原本就已陷入经营困境的波音公司雪上结霜，截至美东时间4月2日16:00美股收盘，波音股价下跌至123.27美元，降幅5.68%，总市值仅有695.52亿美元。

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